ACHTSAMKEITSTRAINING IM WALDVIERTEL

Für Unternehmen

Führungskräfte müssen klare Visionen haben, Entscheidungen treffen und vorangehen. Die große Kunst dabei ist, auf diesem Weg die Mitarbeiter und das Potenzial der unterschiedlichen Sichtweisen nicht zu verlieren. Der achtsame Umgang mit sich selbst und seinem Umfeld ist dabei ein wesentlicher Schlüssel für gesunde Mitarbeiter, gesunde Organisationen und letztlich eine „gesunde“ Gesellschaft. Gute Führung beginnt mit guter Selbstführung. Ich biete Beratung von Unternehmen zum Einsatz von Achtsamkeitsbasierten Methoden in den Bereichen:

Achtsamkeit ist der Ausgangspunkt zahlreicher aktueller wissenschaftlicher Publikationen zum Thema ‚Leadership‘ und ‚Selbstführung

In Team-Building und Führungskräfte-Workshops zu den Themen

Resilienz, Umgang mit schwierigen Situationen und Stress werden die grundlegenden Inhalte achtsamen Managements und achtsamer Führung vermittelt. Das Ziel ist es, das Sensorium der Führungskräfte und aller Mitarbeiter*innen speziell in Stress-Situationen dafür zu sensibilisieren, was in uns und um uns vorgeht und welche aktuellen Bedürfnisse es gibt. Die dadurch gelebte Wertschätzung hat erwiesenermaßen einen positiven Einfluss auf Kooperation, Motivation und Kreativität in Teams und führt in weiterer Folge zu verbesserter Arbeitszufriedenheit und Reduktion der gesundheitlichen Belastungen.

Für Unternehmen bedeutet die Integration von Achtsamkeitspraxis unter anderem ein verbessertes Arbeitsklima,  mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter, mehr Klarheit und Strukturiertheit in Arbeitsprozessen, eine intensivere Identifizierung mit dem Unternehmen sowie weniger Krankenstandstage.

Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, wie ich Sie unterstützen kann. Sie erreichen mich unter 0676 / 479 80 13 oder über das Kontaktformular!

Achtsamkeit ist der Ausgangspunkt zahlreicher aktueller wissenschaftlicher Publikationen zum Thema ‚Leadership‘ und ‚Selbstführung

"Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen."

Freidhelm Boschert